Úsek personální, mzdový a vzdělávání zajišťuje agendu související se vznikem, změnou a skončením pracovních poměrů a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr zaměstnanců CKTCH.
Zařazuje zaměstnance do funkcí a tarifních tříd dle vzdělání a kvalifikačních předpokladů, dbá na dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů z oblasti zaměstnanosti, sociálního zabezpečení.
Úsek personální, mzdový a vzdělávání se dále podílí na vzdělávání, rozvoji a hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, zajišťuje mzdovou agendu včetně kontroly a zpracování mezd, provádění srážek ze mzdy a agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
Taktéž zpracovává povinná statistická hlášení.
