V CKTCH víme, že za špičkovou medicínou stojí především lidé. Na personálním odboru proto zajišťujeme jak strategické, tak i každodenní řízení oblasti lidských zdrojů.
Nastavujeme a koordinujeme personální procesy v celém pracovním cyklu zaměstnaných, od prvního kontaktu a náboru přes nástup, rozvoj a vzdělávání až po změny pracovního zařazení nebo ukončení pracovního poměru. Zajišťujeme personální i mzdovou agendu, staráme se o nastavení platů, benefity, zákonné odvody, srážky i daňové povinnosti a připravujeme potřebná statistická hlášení. Současně dbáme na to, aby všechny personální postupy byly v souladu s legislativou i strategickými cíli organizace.
Podílíme se na rozvoji zaměstnaných, včetně specializačního vzdělávání a systému hodnocení a odměňování. Věnujeme se také oblasti sociálního bezpečí na pracovišti, podporujeme principy rovného zacházení a přispíváme k otevřené a respektující organizační kultuře.
Naším cílem je, aby se každý mohl naplno věnovat své odborné práci, administrativu a související otázky rádi vyřešíme spolu s vámi. Jsme vám k dispozici, ať už řešíte nástup, změnu, vzdělávání, nebo jen potřebujete poradit.
Ostatní
Mgr. et Mgr. Ondřej Ipser, DiS.
Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
[obfuscate_1_|109|110|95|110|98|104|46|100|108|112|99|114|59|95|104|114|99|99|42|96|120]
Kateřina Gondeková
Personalista se zaměřením na vzdělávání